“规范管理年”活动主要内容

来源: 作者: 时间:2008-05-22点击:

(一)密切联系学院实际,认真抓好学习实践科学发展观活动

各级领导班子要坚持学习与实践相结合,进一步解放思想,紧密联系学院改革发展稳定中的实际问题,紧密联系个人的思想、工作和作风,围绕提高教学质量、培养创新型人才、创新学校管理、发挥基层党组织的作用、建设和谐校园等问题进行认真的思考和研究,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为推动建设省内前列、国内有一定影响的独立学院的能力。

(二)建立健全工作体制和运行机制,落实院务公开各项措施

要将管理年活动与健全和完善学校工作体制和运行机制紧密联系起来,积极推进院务公开。各级领导要以身作则、明确责任;要完善制度,使院务公开有章可循;要强化监督,加强考核;要内容全面、形式多样、渠道畅通。(三)规范学院财务管理,增强教育创收能力

实行“阳光财务”,推进节约型学院建设,防范学院财务风险。加强预算管理,增强教育资金使用的透明度,明确“收支两条线”。加强教学、基础建设、办公经费和就业等专项资金管理。严格遵守教育收费政策,落实学院收费公示制度,主动接受学生、家长和社会的监督。(四)规范教师与教学管理切实加强师德师风建设,引导教师为人师表,教书育人。规范教学管理,通过领导与专家听课制度、期初与期中检查制度、学生信息员制度、学生评教制度、青年教师导师制度等,进一步完善教学质量监督与保障体系。(五)规范设备管理制度完善设备管理制度,真正体现“谁使用、谁管理、谁负责”。规范大型设备的购置程序与论证过程,减少重复购置;建立设备使用维修档案、实验室和大型仪器设备利用率及利用效益评估制度,科学合理配置资源。(六)规范招生行为加强招生工作的组织与领导,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确招生工作主要负责人和直接责任人,严格招生工作程序和纪律,严格责任追究制。实施“阳光工程”,通过学院网站、校园网络等媒介,建立网络咨询平台,公开一切可以公开的信息,尽力满足广大考生及家长的知情权。招生工作遵循各项规定,严格执行招生计划,加强内部纪律约束,切实做到诚信招生、规范招生。(七)规范学生管理加强《学生手册》的学习与宣传,规范学生日常行为,培养学生良好的道德品质和文明习惯,引导学生自觉遵纪守法。规范学生获得奖励及受处分的处理程序,学生违纪处理、保护其申诉听证的权利。充分发挥学生组织的作用,使之成为学生自我管理的平台。加强学生的入学教育和毕业指导教育。(七)加强基建和维修项目管理进一步完善基建和后勤修缮规章制度,明确岗位职责,建立相互协作相互制约的工作运行机制,重点加强工程设计、施工、监理招标、材料招标、工程现场变更签证、质量保证等环节的过程管理,严格控制项目造价,降低建设成本,提高投资效益。(九)规范后勤管理加强学校后勤规范化管理,提高后勤管理与服务水平,切实保障教学、师生生活和学校事业的发展,推进和规范后勤社会化改革。后勤处要制定全院的用水用电的制度、校园环境管理制度,加强对全校绿化和卫生工作的管理,制定严格的管理制度,强化过程管理。(十)加强校园安全稳定工作及时发现和掌握可能影响学院安全稳定的突出问题,严防发生重大群体性事件和在重大活动和敏感时期出现影响稳定的事端。加强食品卫生、饮水卫生、传染病防治的管理,提高卫生管理水平。加强学院周边环境整治,畅通信息渠道,严格执行安全稳定事件的报告制度、学院领导值周制度和学院保卫总值班制度。



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